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La Complémentaire Santé des Ecoles Hors Contrat

A savoir
Cette complémentaire santé correspond parfaitement à la convention collective nationale de l'enseignement privé indépendant (Brochure n° 3351 – IDCC 2691). 
Elle offre 5 niveaux de garanties avec 2 possibilités de couvertures : Isolé et Famille. 
Le tarif est indépendant de l’âge.
L’employeur est tenu de financer au minimum 50% des cotisations.  
Les cotisations obligatoires (part employeur + part salarié) sont prélevées sur le bulletin de paie et versées par l’employeur au gestionnaire.
Les cotisations facultatives sont prélevées directement sur le compte bancaire du salarié.
Pour la Direction
Vous bénéficiez :
  • d’une couverture conforme à votre CCN.
  • la gratuité pour les enfants handicapés et les salariés en congé parental à temps plein (selon conditions au contrat).
  • d'un tarif est indépendant de l’âge des affiliés. 
Pour les salariés
Vous bénéficiez :
  • d’une mutuelle dont une partie est payée par votre employeur 
  • de garanties facultatives (couverture des ayants droit et souscription d’options). Ces garanties restent à votre charge. 
  • d’un espace personnel pour gérer votre dossier
  • de tarifst indépendante de votre âge. 
A retenir
Points forts
5 niveaux de garanties
Une tarification indépendante de l'âge
Des tarifs attractifs
Une équipe disponibme à votre écoute.
Un extranet pour gerer directement votre dossier.

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